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ブラック企業から転職を決意した瞬間「残業規制で朝3時出勤」「プレッシャーで十二指腸潰瘍に」キャリコネニュース2019年07月15日10:00勤務先の会社に対して給料や待遇面、人間関係で不安があると「転職」の二文字が頭をよぎるときがある

カオス速報

1:2019/07/16(火) 01:15:20.26ID:+WoTyKrB9 https://blogos.com/outline/391253/

ブラック企業から転職を決意した瞬間「残業規制で朝3時出勤」「プレッシャーで十二指腸潰瘍に」
キャリコネニュース
2019年07月15日 10:00

勤務先の会社に対して給料や待遇面、人間関係で不安があると「転職」の二文字が頭をよぎるときがある。そして、些細なきっかけで、張り詰めた糸が切れたように転職を決意する瞬間が訪れることも珍しくない。

キャリコネニュース読者から、ブラック企業を転職しようと思ったきっかけについて多くの声が寄せられた。

「前残業として朝6時半出社。加えて22時まで仕事は当たり前」

サービス業の20代男性は、過去に整備士として勤務した会社で起きた出来事を綴った。基本的な就業時間は9〜18時だったが、その後、強制的にタイムカードを切らされ、勤務は継続。終わるのは午前1時頃という生活が続いていたという。

「ついに精神的な疲れがピークに達し、集中力が切れお客様のお車をぶつけてしまい、もちろん上司に説教をくらいました。ちょうどいいタイミングだと思い辞めることを決意しました」
客の車を破損という残念なかたちではあったものの、この一件で体が悲鳴を上げていることに気づき、退職を決意できたようだ。

一方、技術職の20代女性は医療関係の仕事を行う中、「ミスをしないように」というプレッシャーで無理が祟ったという。

「前残業として朝6時半出社。加えて22時まで仕事は当たり前。夜勤もあり、生活リズムは最悪。医療現場の仕事で責任も大きくミスができないというプレッシャーと常に戦いながら続けていたが、2年程で十二指腸潰瘍になり退職した」
責任感があるからこそ、体調を崩してしまったようだ。

311で津波警報が出たのに上司「持ち場を離れるな」「死んだら二階級特進」

次は、職場の上司のある一言がきっかけで転職を決意した2人の経験談を紹介する。技術職の30代男性は、東日本大震災が大きな転機になったという。警備会社に勤務していたときに被災した。

「3.11の大地震で津波警報が出たので避難する旨を上司に無線連絡したら『持ち場を離れるな』と命令されました。津波に飲まれたら死ぬと反論すると、『それがお前の仕事、死んだら二階級特進だ』と平然と言われました」
部下を守る立場である上司が、社員の命より現場を守ることを優先したのだから、あまりにも危機管理能力がなさすぎる。男性は「これを無視して高台に避難していなかったら今頃自分はあの世です。その年の間に辞めました」と振り返る。

IT系勤務の30代男性は転職前の会社で、毎日0時をまわってから退勤していた。そんな日々が続いたが、「労基上の理由」から残業をせずに退勤できるようになった。ところが、その分、前倒しでの出勤を余儀なくされていた。

「残業せずに退勤し、朝3時に出勤するように言われた。『残業はカウントされるが、早出はカウントされないから!』と誇らしげに語る上司。疲労がピークに達しぼやけた視界でその姿を捉えつつ、退職を決意した」
今では転職して幸せな毎日を過ごしているという男性は、「転職を決意させてくれたあの上司は逆にありがたいのかもしれない」と記す。

https://static.blogos.com/media/img/225808/raw.jpg

142:2019/07/16(火) 08:18:56.59ID:oRq1VA5R0.

無職を恐れる必要なし
履歴書の空白を恐れる必要なし

嫌なら今すぐ辞めろ
ブラック企業で働き続けて心身を壊したら一生が台無しになるぞ

61:2019/07/16(火) 02:17:25.11ID:F8Oyf9yb0.

将来雇用が改善してから
ジョークで

旧来日本型
根性型野球とブラック企業を

エミュレートしてみた

というのもコンテンツとしていいかもしれんね

120:2019/07/16(火) 06:10:04.82ID:gt9ooyi+0.

ブラックな警備会社、ではなく
民間警備そのものが損な立ち位置なだけだろ

制服のイメージで、何故か人の役に立たないといけないという無言の圧がある
何を何から守るのか、そこをシビアに徹しようとするとケチ臭いだ何だと批判喰らうだろうしね

24:2019/07/16(火) 01:33:30.77ID:8irlwozX0.

日本が残業社会なのは、一つには雇用の安定のためらしい

日本は正社員は公務員なみに首を切れない
なので必要最小数を残業で使い続ける

25:2019/07/16(火) 01:33:47.59ID:hV4K81t10.

年下の上司が自殺したので
警備会社やめたわおれも

いまは工場派遣作業員

27 2019/07/18(木) 12:14:52.07ID:OWMYZLkP0.

シンガーは食道がん良く起こすよな。喉に負担かけるからなのか

221:2019/07/17(水) 13:02:32.81ID:s+WrDSoY0.

一方,公務員は無敵であった……。

残業年1873時間で783万円、年収1574万 さいたま市職員なぜそんなことが許されるのか
前年度も、1500万円を超えた職員がいた!
https://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=all

193:2019/07/16(火) 23:09:01.78ID:HA8AUWCc0.

>>126

ホワイトだなぁ

11:2019/07/16(火) 01:27:16.23ID:t4R7pN9u0.

マスゴミはブラック企業を守る
宣伝費が欲しいし、叩いてブーメランになるのを恐れるからだ
よって今後もブラック企業は消えない

216:2019/07/17(水) 07:42:23.09ID:0pV8SmOZ0.

残業でカバーするのやめてほしい
慢性的に残業しないと仕事が終わらないのは会社が必要なリソースを用意しないから
会社の落ち度を社員が延々とカバーし続けるのはおかしい

225:2019/07/18(木) 21:12:32.89ID:R17uH1LE0.

アダム・スミスの国富論の時代から
そんな感じのような

152:2019/07/16(火) 09:14:02.49ID:0kFca/0I0.

俺は若い時寝ないでそのまま40時間働いた時に辞めるの決意したわ。
トップよりも上司にブラック気質の人が居ると陥りやすい。
休めなくなる。

14:2019/07/16(火) 01:29:33.59ID:dLO43w7r0.

うちの会社、前超勤つかない(というか、暗黙的につけないルール)んだけど、違法かな。

147:2019/07/16(火) 08:57:38.94ID:7HT7sGSE0.

自分の会社の労基法違反を誇らしげに言うバカ上司いるよな〜

だいたい40代前半で管理職になった勘違い野郎に多い。

52:2019/07/16(火) 02:09:52.64ID:F8Oyf9yb0.

レジャー
大手IT
スポーツ
映画会社と提携し

日本の価値観の刷新を行うため

既存価値観の発散のスポーツも容認することを担保しながあら
労働思想に干渉させない憲章を建て

すべての人が真日本価値観に移行しやすいよう整備する

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